FORMATION | Lancement du CQP Gestionnaire de Copropriété sur notre Campus de Nantes
Ce lundi 14 mars, notre campus de Nantes a accueilli sa 1ère promotion du CQP Gestionnaire de Copropriété, un groupe de 11 apprenants recrutés par Foncia. Cette rentrée s’est faite en présence de :
- l’équipe RH de Foncia, Pauline DEUVE, Responsable des Ressources Humaines, Paquita ARRENOUS, Directrice Développement RH Foncia, Cédric FIGUERES, Formateur, Alban BAUDRY, Directeur de la formation
- Valérie CAILLARD, Directrice du campus de Nantes.
Le CQP Gestionnaire de copropriété, un cursus court et opérationnel
Créée à l’initiative des professionnels du secteur afin de répondre à un important besoin en recrutement dans le secteur de la copropriété, cette classe est essentiellement destinée à former des personnes jeunes ou adultes, disponibles et intéressées par le métier de syndic et souvent en reconversion professionnelle.
Ce titre, reconnu par l’Etat niveau 4 et enregistré au RNCP, va permettre aux apprenants de se former aux bases du métier, via un cursus court et opérationnel, en leur apportant les compétences nécessaires, leur permettant ainsi d’accéder rapidement à l’emploi visé.
Un programme entre cours et immersion professionnelle
- 14 mars- 08 avril : 1ère phase de cours
- 11 avril – 06 mai : immersion professionnelle de 19 jours
- 09 au 24 mai : 2ème phase de cours
La formation s’appuie sur un corps professoral composé d’experts dans les fonctions immobilières.
Une formation professionnelle adaptée aux besoins du secteur
« Nous savons chez Foncia que les métiers de la copropriété sont des métiers d’engagement. Derrière chaque service, il y a des femmes et des hommes mobilisés, dévoués et passionnés, avec des expertises métiers particulières. Ces métiers offrent de belles perspectives d’évolution, tant pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail que pour des profils plus expérimentés venant de secteurs d’activité différent. Cette formation va permettre à ces différents profils d’avoir une qualification leur permettant d’accéder à un marché dynamique qui recrute tout au long de l’année ».
Paquita ARRENOUS, Directrice Développement RH FONCIA
« Le dispositif de formation que nous proposons en partenariat avec FONCIA sera au service d’une main d’œuvre déjà qualifiée en raréfaction sur le marché de l’emploi. Le Groupe ESPI met tout en œuvre pour accompagner les jeunes ou les personnes en reconversion professionnelle. Notre objectif est de développer l’employabilité et la polyvalence dans le secteur ».
Valérie CAILLARD, Directrice du campus de Nantes